經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

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3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

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康利富臺北說明會-康利富怎麼運行的從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 愛康明免費註冊嗎

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 高雄團隊-康樂富怎麼聯絡康樂富

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康利富桃園說明會-康利富有哪些功能

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康利富臺南說明會-康利富有沒有回饋

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

康利富臺南說明會-康利富是持久項目嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

康利富高雄說明會-康利富是幹什麼的創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

李廣田:嗩吶  賣鼠戲的人又走過了,  唔啦啦地吹著嗩吶,  在肩上負著他小小的舞臺。  我看見  遠遠的一個失了軀體的影子,  啼泣在長街,  作最后的徘徊。  今天是一個寂寞的日子,  連落葉的聲息也沒有了。  愈遠,(www.lz13.cn)愈遠,  只聽到嗩吶還在唔啦啦地,  我是沉入在蒼白的夢里,  啞了的音樂似  停息在荒涼的琴弦上,  象火光樣睡眠,  當火焰死時。   李廣田作品_李廣田散文集 李廣田:地之子 李廣田:笑的種子分頁:123

幸福莫過于萬幸    幸福這個詞是對所有美好目標和感受的一個歸結,是一個大詞,人人都在議論。    在“幸福”當中,人們看重的是“福”。福跟物質相關,口福說吃,有汽車開屬于臀福或腿福,戴水獺皮帽子是頭福,燙大波浪頭發或直線離子燙是發福,聽戲聽音樂是耳福,讓成都的手藝人掏掏耳朵積垢是耳福。看山水景色美人身段是眼福,看流星倏忽更是眼福,扎鱷魚皮帶是腰福,擦口紅是唇福,嚼甘蔗是牙福,內急找到廁所是泄福。    福是好事,人活著就是奔福氣來的。幸福的“幸”排在福前面,何意?幸是福的主管領導,統領全局,比福重要。    這個事好解釋,幸跟運聯系,超過福的作用。別的地方被颶風刮得房倒屋塌而你沒攤上,你并沒為此做什么努力,這叫幸運。別的國家戰爭不斷,你無流彈之虞,是你生活在一個和平的國家,也是幸運。幸比福重要多了,坐在地震廢墟上,手捧一麻袋金子并沒有大用處。一個人所能遇到的大的幸運首先是國家八十年不發生戰爭,不發生地震、瘟疫,保證各式各樣的小福落實在人身上。小的幸運是什么?是消災避禍之不可思議。(人生感悟  www.lz13.cn)人人都知道一個故事,有人乘出租車去機場被耽誤了,乘客揪著司機的脖領子不松手,讓他賠機票款。結果,這架飛機在跑道滑行之中爆炸了。乘客立刻下跪管出租車司機叫恩人,捧送給他兩千元錢。之前是司機跪地請求不賠錢,現在兩人對跪,跟古人一樣。這是幸運里面最有含金量的一種,叫“萬幸”。它也代表著幸福的最高境界。是不是擺脫空難才叫萬幸呢?不一定。頭幾天我在河南坐大巴車旅行。車開著,一人騎電動車突然出現在車頭前。我以為此人死定了,閻王爺派小鬼牽他性命來也。司機手急眼快,避讓剎車,賜予他萬幸之福。騎電動車的人連頭都沒回,更沒下跪,腳蹬那輛爛車安然遠去。雖然不領情,但他很萬幸。萬幸的還有,我們兒時在嬰兒室沒被抱錯、打青霉素沒過敏、沒被瘋狗咬破腿肚子、沒吃過毒奶粉、喝酒沒酒精中毒,都屬萬幸,締造了我們的幸和福。每當我坐火車臥鋪沒遇上打呼嚕的,也感萬幸,福氣大極了。分頁:123

職場的8種不良心理    畢業將至,一大批學生即將進入職場。職業心理學專家表示,職場是否成功,85%的因素在于是否有良好的人際關系。西南大學心理學副教授楊東指出,以下8種不良心理可能演變成“人氣殺手”。    一、自我。有些人為了讓自己的利益最大化,不惜打小報告、給別人的業務使壞甚至中傷他人的名譽。楊東表示“自我為中心”會因為損害他人的利益和尊嚴為職場不容。    二、多疑。“老板今天的黑臉肯定是針對我的,怎么辦怎么辦?”有些人的神經非常敏感,對什么事都表示懷疑。這種人往往是自身缺乏安全感,時刻擔心別人會傷害自己。“他們使交往變得毫無自然輕松之感,久而久之會讓人敬而遠之。”楊東說。    三、虛偽。有的人擅長說甜言蜜語、送“糖衣炮彈”,剛開始還能讓人接受。但時間一長,不僅交不到真朋友,自己的心理也會備受壓抑。    四、冷淡。楊東強調,冷漠是人際交往中的大忌。這種人可能是出于一些錯誤的認識,比如覺得“酷”才是自己的個性所在,還有可能出于內向型性格。這種人失去了認識別人的機會,也失去了讓別人了解自己的機會。    五、封閉。每個人都會偶爾想關起門,把嘈雜擋在門外。“如果過于封閉,會變得孤單甚至自閉。(創業  www.lz13.cn)知識、經驗以及思維方式都會迅速老化,失去競爭力和吸引力。”楊東說。    六、叛逆。適度叛逆的人特立獨行、敢于創新,給團隊注入新鮮血液。但如果過份反叛,為了標新立異故意與人抬杠,則很難融入團體,甚至無法與人溝通。    七、嫉妒。楊東認為,嫉妒是否會給人際關系帶來致命影響,在于這種心理是不是表現在行為當中。要是只在心里想想,是人之常情,真要被人察覺,也可以坦然承認、自我解嘲一番。要是發展到加害、中傷他人,那么就可能成為“過街老鼠”。    八、自卑。現代都市生活追求效率,自卑的人在這種環境中,缺乏交往技巧,沒有主見,往往失去許多展現自己優勢的機會。分頁:123


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